Le scout d’offres d’emploi
Chaque matin, Claude cherche de nouvelles offres pendant que tu dors. Poste, secteur, salaire, lieu : tu te réveilles avec les meilleures options prêtes à postuler.
Chercher un job en scrollant LinkedIn, c'est une perte de temps. Tu lances le scout, il bosse pendant que tu dors. Au réveil, tu as les 5 meilleures offres prêtes à postuler.
Ce que le scout fait vraiment
Il scanne plusieurs sources (LinkedIn, Welcome, Indeed, sites perso d'entreprises ciblées), filtre selon tes critères, score chaque offre, et rédige la lettre adaptée pour les 3 meilleures.
Le prompt à programmer
Tu es mon scout d'offres d'emploi. À 6h chaque jour ouvré, va chercher les offres publiées dans les 24h dernières qui matchent : - Postes : [titres cibles] - Secteurs : [liste ou "tous sauf X"] - Géo : [zones acceptées + télétravail oui/non] - Salaire cible mini : [xx €] - Exclusions : [entreprises, secteurs, mots-clés à éviter] Pour chaque offre, sors : 1. Titre + entreprise + lieu + fourchette salaire si dispo 2. Un score de match sur 10 (basé sur mon CV ci-dessous) 3. Pourquoi je devrais ou pas postuler en 2 lignes 4. Le lien direct Retiens-moi top 5 du jour. Pour le top 3, génère un brouillon de lettre adapté. Mon CV : [colle CV ou résumé] Format : email court avec le top 5 en tableau et les 3 lettres en pièce jointe / blocs dépliables.
À retenir
Tu réveilles, tu choisis, tu postules
Le scout ne remplace pas ton jugement. Il remplace les heures à scroller pour rien.
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