Le plan 30 jours pour trouver ton prochain job
Tu viens de te faire virer ? Voilà le plan : certifs rapides, LinkedIn réécrit pour la recherche, projet portfolio et machine à candidatures ciblées.
Tu viens de te faire virer. Pas le temps pour la déprime. Voilà le plan 30 jours pour transformer le choc en relance, avec l'IA en bras droit.
Semaine 1 — Stop, repositionne
Tu ne candidates pas encore. Tu fais le bilan de ce que tu sais faire vraiment, tu réécris ton LinkedIn pour la recherche, tu listes 20 cibles.
Semaine 2 — Outille-toi
Une certif rapide alignée sur ta cible (cours gratuits ou payants). Un projet portfolio que tu peux montrer en entretien. Pas plus.
Semaine 3 — Machine à candidatures
Tu lances ton scout d'offres, tes lettres adaptées au poste, tes messages aux recruteurs. Volume + qualité.
Semaine 4 — Entretiens
Tu prépares chaque entretien avec un prompt dédié. Tu négocies.
Le prompt de repositionnement (jour 1)
Tu es mon coach de carrière. J'ai été licencié de [poste, secteur, durée]. Aide-moi à répondre : 1. Mes 5 compétences les plus rares (pas génériques, vraiment rares) 2. 3 postes cibles réalistes pour les 30 prochains jours 3. Le pitch en 30 secondes que je dois savoir réciter 4. La phrase à utiliser sur LinkedIn (statut "ouvert au travail" inclus) 5. Les 3 erreurs de état d’esprit à éviter cette première semaine Sois lucide, pas gentil.
À retenir
30 jours, c'est court et long
La majorité retrouve quelque chose dans cette fenêtre quand le plan est exécuté. Tiens le rythme.
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